به نقل از «قدس آنلاین»

رئیس دانشگاه تهران: از سرگیری رفت و آمد از سردر پنجاه تومانی را پیگیری می‌کنم

تاریخ انتشار: ۲۷ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۰۰۶۹۷

سید محمد مقیمی، افزود: ملاحظه دیگری برای باز کردن در اصلی دانشگاه تهران در خیابان انقلاب که سردر معروف دانشگاه را هم در برمی‌گیرد وجود ندارد و از سر گیری رفت و آمد از سردر معروف به پنجاه تومانی را پیگیری خواهم کرد.

رئیس دانشگاه تهران در پاسخ به پرسش دیگری پیرامون برنامه‌های این دانشگاه برای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت اظهار کرد: هم برای تدوین آیین نامه هم برای آمادگی زیرساخت‌های قانونی و ابتکارات و اقداماتی که قرار است در این خصوص انجام شود، در مرکز مطالعات زنان و خانواده دانشگاه تهران فعالیت جدی صورت می‌گیرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مقیمی تصریح کرد: در جلسه هیئت رئیسه دانشگاه تهران نیز چگونگی عملیاتی کردن قانون جوانی جمعیت کشور و توجه ویژه به بانوان مورد بحث قرار می‌گیرد. شرایط بانوان چه برای کسب مشاغل مدیریتی و چه از نظر افزایش مشارکت‌های اجتماعی بیشتر مانند مشارکت در اداره امور دانشگاه، فعالیت دانشجویی و دانشگاهی مورد توجه ماست. اعتقاد داریم باید به قشر وسیع بانوان در جامعه نقش‌های اجتماعی بیشتری واگذار شود بویژه در بحث‌های تحولی که لازم است از توان آن‌ها استفاده کرد.

استاد دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران یادآور شد: دانشگاه تهران خودش را در مقابل موضوعات اجتماعی مسئول می‌داند و در شعار این دانشگاه نیز به مسئولیت‌پذیری اجتماعی اشاره شده است. اگر به آمار و ارقام ورودی‌های دانشگاه تهران نگاه کنید، متوجه می‌شوید در برخی از این جلسات جذب تعداد خانم‌ها بر آقایان غلبه دارد و ما حتی نگرانیم از آن طرف بوم بیفتیم.

او در ادامه تاکید کرد: در جذب هیئت علمی ظرف یک سال آینده و در ماه‌های قبل تعداد ورود و جذب خانم‌ها اگر بیشتر از آقایان نباشد، کمتر نیست. با این وجود باز هم ما به دنبال تعادل در همکاری با جنسیت‌های مختلف هستیم. در بلند مدت برای استفاده از ظرفیت هیئت علمی و دانشجویان و حتی در تعاملات اجتماعی دانشگاه، به هیچ وجه نگاه جنسیتی نداریم. هر کسی قابلیت و ظرفیت دارد، باید از توانایی او استفاده کرد.

مقیمی با اشاره به اینکه روند به کارگیری زنان در بخش‌های اجرایی مختلف در دنیا هم مسیر خاصی را طی کرده و نظریه‌پردازی‌های متعددی هم در این زمینه وجود دارد، افزود: به هر حال از گذشته نقش زنان در فعالیت‌های اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و… از مردان کمتر بوده است. برای بلوغ حضور افراد در عرصه‌های گوناگون، تکامل لازم است، به زمان نیاز داریم و به یکباره ممکن نیست محقق شود.

رئیس دانشگاه تهران اضافه کرد: این بلوغ باید به صورت تدریجی اتفاق بیفتد تا ظرفیت کافی برای آن ایجاد شود. همین حالا در طیف استاد تمام‌های دانشگاه تهران تعداد زنان خیلی پایین است؛ بخشی از فعالیت‌ها نیاز به سطوح علمی بالایی دارد و به مرور با ورودی‌های جدید و ارتقای آن‌ها خود به خود نقش آفرینی این طیف بیشتر خواهد شد.

او رویکرد نظام و حاکمیت را فراجنسیتی دانست و گفت: می‌دانیم کسی که شایستگی کافی دارد را باید به کار بگیریم. ما در دانشگاه تهران وقتی می‌خواهیم روی دو فرد یکی خانم و یکی آقا با شرایط و شایستگی یکسان دست به انتخاب بزنیم، قطعاً خانم‌ها را ترجیح می‌دهیم و حتی ممکن است به خاطر اینکه می‌خواهیم فرهنگ به کارگیری خانم‌های توانمند جا بیفتد، اگر شایستگی‌ها مقداری پایین باشد، چه بسا کمبود در شایستگی‌های خانم را ترمیم می‌کنیم و در مشاغلی که فرقی ندارد یک زن آن شغل را برعهده بگیرد یا مرد، گاهی اوقات خانم‌ها را ترجیح می‌دهیم چراکه اعتقاد داریم فرهنگ‌سازی و بسترسازی لازم است.

مقیمی با بیان اینکه بخشی از بحث مشارکت خانم‌ها در مشاغل مختلف از عهده دانشگاه برمی آید، توضیح داد: بخشی از تحقق این امر برعهده خود خانم هاست که باید صلاحیت‌های خود را در عمل نشان دهند. آموزه‌های دینی و تکالیف قانونی به ما می‌گوید باید فارغ از جنسیت به شایستگی افراد نگاه کنیم.

رئیس دانشگاه تهران اضافه کرد: اگر در مشاغلی که خانم‌ها احراز می‌کنند، شایستگی‌های خود را ثابت کنند این مسیر باز خواهد شد، ولی اگر در این زمینه کوتاهی شود، ضمن اینکه ضعف‌هایی هم وجود دارد، به نتیجه مطلوب نمی‌رسیم.

استاد دانشکده مدیریت دانشگاه تهران در پایان اظهار کرد: اگر ظرفیت‌ها در خانم‌ها توسعه یابد، خود به خود جایگاه آن ها ارتقا پیدا می‌کند. عزمی جدی برای ارتقای زنان و میزان مشارکت آن‌ها در اجتماع وجود دارد و خودشان هم باید به ما کمک کنند و شایستگی‌های خود را ثابت کنند و مسئولان نیز باید در این زمینه همراهی کافی داشته باشند.

منبع: خبرگزاری ایلنا

منبع: قدس آنلاین

کلیدواژه: رئیس دانشگاه تهران شایستگی ها خانم ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.qudsonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «قدس آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۰۰۶۹۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

رئیس فدراسیون ورزش کارگری: فعالیت خانم ها و آقایان یکسان می‌شود/ امسا لیگ کارگری هم خواهیم داشت

به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری علم و فناوری آنا، جواد رمضی در نشست خبری که امروز در محل فدراسیون کارگری برگزار کرد در مورد فعالیت های این فدراسیون در سال 1402 عنوان کرد: سعی کردیم عدالت محوری در حوزه بانوان داشته باشیم و فعالیت ورزشی بانوان با آقایان در حال یکسان شدن است. در کنار آن اعزام های بین المللی متعددی را داریم که شاخص ترین آن اعزام اولین کاروان کوهنوردان خانم به قله آرارات است. همه کارگر هم هستند و این اولین بار است که چنین اعزامی می شود. دو اردوی تدارکاتی هم در تهران و مشهد خواهند داشت. ما کارونمان را در قالب 120 نفر به ایتالیا خواهیم داشت و 9 شرکت را در قالب 19 تیم در 8 رشته اعزام خواهیم کرد.

وی افزود: نمایندگان این شرکت ها در این مسابقات هستند . شرکت هایی هستند که در رقابت های ورزشی کارگری همیشه مشارکت داشتند و فعال بودند و حمایت کردند. اگر توفیقی حاصل شود تیم های فوتبال ملی کارگری کشور و همچنین کشتی ، کاراته، جودو والیبال و والیبال ساحلی به رقابت های بین المللی اعزام می کنیم. در تلاشیم تیم وزنه برداری هم با کمک فدراسیون وزنه به رقابت های روسیه اعزام کنیم. در کنار اینها رقابت های شرکتی هم داریم  و از همه مهمتر فعالیت ورزش همگانی است که دوشنبه های ورزش کارگری را شروع کردیم. این ورزش صبحگاهی است. این چیزها گزیده ای از برنامه های فعالیت فدراسیون کارگری است. یک موضوع جدیدی در ورزش کارگری داریم که لیگ های ورزشی است. احتشام زاده به عنوان رئیس سازمان لیگ های ورزش کارگری منصوب شده اند. ما قصد داریم حضور شرکت ها ها و تیم های آنها را به صورت فعالانه  در زمینه ورزش کارگری بیشتر کنیم.

به گزارش آنا، در ادامه احتشام زاده هم گفت: برای اولین بار می خواهیم لیگ کارگری را اجرا کنیم. تنیس روی میز یکی از رشته هاست. سال گذشته در دارت و فوتسال لیگ داشتیم اما امسال سعی کردیم با شرایط بهتری لیگ برگزار کنیم. ما دنبال مشارکت حداکثری هستیم. هر استانی هر چند تا تیم بخواهد می تواند شرکت داشته باشد.

وی افزود: دیدن کارخانه جات برای ما خیلی مهم است و می خواهیم انگیزه ای باشد تا شرکت کنند. از  ورزش هم مجوز گرفتیم که مسابقات مهم را زنده پخش کنند. این کاری است برای ایجاد انگیزه برای شرکت ها و کارخانه جات. همچنین اعزام تیم قهرمان را به مسابقات بین المللی خواهیم داشت. می خواهیم با این کار برندهای خودشان هم نشان دهند. همه کارخانه جات بال های فدراسیون هستند. همچنین اگر شما اصحاب رسانه نباشید اصلا کسی معروف نمی شود و شما رسانه ها نقش زیادی خواهید داشت در اشاعه ورزش کارگری.

وی در خصوص اینکه چه شرکت هایی قرار است در لیگ حاضر باشند، گفت: مخابرات، نقتی، مخابرات، سایپا، تراکتورف ماشین سازی، کاشی سازی و ...بانک ها مثل سامان شرکت می کنند. ما فدراسیون آماتوری هستیم و کاری به ورزش حرفه ای نداریم و سایپا هم با رایزنی که کردیم در لیگ کارگری شرکت می کند. درلیگ از فرزندان کارگر استفاده نمی کنیم. اما کسی کارگر باشد مشکلی برای مشارکت ندارد.

احتشام زاده در مورد مباحث مالی ورود به لیگ کارگری گفت: ما ورودی هم می گیریم اما 60 درصد این پول به تیم قهرمان داده می شود. این انگیزه خوبی است که شرکت ها برند خودشان را نشان دهند. مقداری از رقم هم متعلق به فدراسیون خواهد بود.

انتهای پیام/